Почему в пик карантина более 4 млн казахстанцев оказались без работы

В апреле 2020 общее число «технически безработных» составило 4,2 млн человек, но в мае сократилось до 1,1 млн, утверждают авторы доклада «Рынок труда Республики Казахстан на фоне пандемии COVID-19», подготовленном Центром развития трудовых ресурсов. Об этом пишет Qostanay.TV со ссылкой на 365info.kz.

Социальные выплаты в период ЧП получали 4,6 млн человек. Больше всех пострадала сфера услуг и неквалифицированный персонал (официанты, продавцы и так далее).

Доклад подготовлен на основе анализа данных электронной биржи труда (ЭБТ) и региональных центров занятости населения.

Во время ЧП работу даже не искали

В период действия ЧП (с 16 марта по 11 мая 2020 года включительно) на ЭБТ появилось 63,3 тыс. вакансий. Это на 34,1 тыс. (35%) меньше, чем в 2019 году. Всего с начала 2020 года опубликовано 302,7 тыс.

Кто вернется на работу после карантина? Новые реалии рынка труда в Казахстане

Серьезно сократилось число вакансий в Алматы (на 67,7%), Туркестанской (58,3%) и Актюбинской (55,2%) областях. При этом в столице на 51,1%.

В СКО и Акмолинской области вакансий, наоборот, стало больше — 6,8 и 2,8% соответственно. А в Алматинской области — почти на том же уровне, упав всего на 5,2%.

Резюме от соискателей с начала 2020 года на бирже 248,4 тыс. При этом в марте их число по сравнению с февралем уменьшилось почти в полтора раза (31 против 48 тыс.). Авторы объясняют это тем, что 16 марта начался режим чрезвычайного положения, и люди могли взять паузу в поиске работы в ожидании дальнейшего развития ситуации

Уже в апреле число резюме выросло до 43,1 тыс. (рост на 38,6% в сравнении с мартом), а в мае — до 77 тыс. Это больше апрельского показателя на 78% и мартовского – в 2,5 раза.

Панацея от COVID-19 – интернет: пандемия переводит человечество в онлайн

— По всей вероятности, причиной этого может являться активизация поиска источников доходов работников, ранее занятых в сферах, деятельность которых продолжала оставаться ограниченной ввиду пандемии, — считают исследователи.

Больше всего работу искали в южных областях

Больше всего резюме в Туркестанской области — 36,8 тыс. (14,8% от общего количества за январь-май). На втором месте Жамбылская область с показателем в 19,4 тыс. (7,8%), на третьем – Алматинская область (17,7 тыс. резюме, или 7,1%).

Непосредственно во время ЧП число соискателей серьезно сократилось в Мангистауской (на 61,9%), Алматинской (на 42,6%) и Карагандинской областях (на 38,9%). Только в ЗКО и Алматинской области показатели выросли на 9,6% и 5,4% соответственно. Авторы предполагают, что люди не искали новую работу просто потому, что не могли на нее ходить физически.

Также эксперты отметили, что негатив отмечают и показатели в центрах занятости населения. За май и половину июня в центрах зарегистрировалось 130 тыс. человек. Это почти половина от показателя всего года (с января по июнь). При этом 59 тыс. — только за 17 дней июня.

— Может быть это связано с тем, что после завершения режима ЧП не все предприятия смогли возобновить свою деятельность (фитнес центры, кинотеатры, детсады, сфера общепита и т. д.), — предположили эксперты.

Больше всего в центры занятости обращаются в южных регионах. В Алматы — 19,8 тыс. человек, в Туркестанской области — 13,4 тыс., Алматинской – 12,7 тыс., Жамбылской — 10,9 человек.

Самый сильный удар пришелся на сферу услуг

Больше всего пострадали работники с низкой квалификацией и нестабильной работой. Например, официанты, продавцы, кухонные работники и так далее. А в отраслевом разрезе — сфера услуг, доля занятых в которой в последние годы постоянно увеличивалась.

— В целом численность технически безработных в связи с введением режима ЧП в апреле составила 4,2 млн человек, что примерно соответствует численности получателей социальной выплаты на период ЧП (4,6 млн человек), — утверждают авторы.

После ослабления карантина ситуация на рынке труда значительно улучшилась. Эксперты уверяют, что число безработных снизилось до 1,1 млн в мае и 735 тыс. в июне.

— Основным сектором восстановления при этом стала строительная отрасль, доля которой в пуле размещаемых вакансий выросла по итогам мая до 43,4%, — отмечают авторы.

В целом больше всего вакансий за январь-май 2020 года относится именно к отрасли строительства (68,7 тыс. — 22,7%). На втором месте образование (42,8 тыс. — 14,1%) и здравоохранение (36,1 тыс. — 12%). Меньше всего: сектор информации и связи – 1,9 тыс. вакансий (всего 0,6% от общего числа), финансовая и страховая деятельности – 2,5 тыс. вакансий в каждой (0,8%), горнодобывающая промышленность и сектор операций с недвижимостью – по 2,8 тыс. в каждой (0,9%).