В Казахстане дамы зарабатывают на 1/4 меньше, чем мужчины

В 2024 году мужчины в Казахстане зарабатывали в среднем на 24,6% больше, чем женщины. Разрыв особенно заметен в высокооплачиваемых отраслях: в финансах он достигает 30%, в госсекторе — 17%, в медицине — 14%, пишет Qostanay.TV со ссылкой на Курсив Медиа.

Как отмечают аналитики Halyk Finance, мужчины чаще работают в нефтегазе, транспорте и телекоммуникациях. Они занимают руководящие позиции и готовы к переработкам. Женщины же чаще заняты в образовании и здравоохранении, а также нередко прерывают карьеру из-за ухода за детьми, что влияет на доход.

В некоторых регионах разрыв достигает 70% — например, в Мангистауской и Атырауской областях. В 2022 году женщины зарабатывали больше мужчин в пяти регионах, в 2024 — только в одном.

До 70% разницы объясняется не профессиональной сферой, а дискриминацией и социальными стереотипами. По оценке ООН, сокращение гендерного разрыва может увеличить экономику Казахстана на 7%.