Фельдшера скорой помощи незаконно уволили в Костанае
Суд признал незаконным увольнение фельдшера скорой медицинской помощи в Костанае, пишет Qostanay.TV.
Костанайским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску жительницы областного центра к КГП «Костанайская областная станция скорой неотложной медицинской помощи» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, также истец настаивала на восстановлении в должности, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Истец работала фельдшером станции скорой неотложной медицинской помощи. В декабре 2024 года с истцом был расторгнут трудовой договор. Это было сделано в связи с неисполнением ее должностных обязанностей без уважительной причины.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ответчик нарушил процедуру увольнения. Дело в том, что истцу вменили дисциплинарное взыскание в виде увольнения за проступок, за который она уже получила выговор.
Однако, в соответствии с положениями Трудового кодекса Республики Казахстан, за каждый дисциплинарный проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание, увольнение же является самостоятельным видом дисциплинарного взыскания.
На основании изложенного суд решил признать незаконным и отменить приказ о расторжении трудового договора. В результате медучреждение обязано вернуть истца на должность фельдшера скорой неотложной медицинской помощи. Кроме того, решено взыскать с КГП зарплату за время вынужденного прогула и моральный вред. Общая сумма составила 1 430 000 тенге.
Решение суда не вступило в законную силу.
