Пожизненно осужденным дают заработать в Костанайской области

Осуждённым пожизненно разрешили работать. Такое в истории уголовно-исполнительной системы Казахстана впервые, пишет Qostanay.TV со ссылкой на Хабар 24.

В учреждении чрезвычайной безопасности, известном в народе как «Чёрный беркут», трудоустроили одиннадцать человек. Продукция из-за решётки – это спецовка. В неё одевают заключённых, которые отбывают наказание в колониях Костанайской области.

Учреждение чрезвычайной безопасности 161/3 больше известно как «Чёрный беркут». Это единственная тюрьма в стране, где сидят приговорённые к пожизненному сроку. Сейчас здесь отбывают наказание 360 человек и 11 из них получили работу в швейном цехе.

Нурбек Кабдикаримов, начальник учреждения УК 161/3:

— В истории уголовно-исполнительной системы в первый раз привлекаем осуждённых пожизненно к трудоустройству. Рабочие камеры мы сами оборудовали. До этого таких камер не существовало, мы переоборудовали.

Съёмка только за пределами швейной камеры. Через решётку. Максим Хатмуллин осуждён пожизненно за особо тяжкие преступления. Сидит двадцать второй год. Пока не было работы, изучал языки, а также читал и осваивал техники рисования.

Максим Хатмуллин, осуждённый к пожизненному заключению УК 161/3:

— Решился вопрос с работой – это уже огромное продвижение. Лично для меня это многое даёт. Это не только времяпрепровождение, деньги заработать или ещё что-то. Уже понимаешь, что не просто сидишь на иждивении общества, налогоплательщиков, а что-то сам умеешь.

Учителей швейного дела в тюрьму привезти не могут – опасно. В качестве мастеров – осуждённые с навыками портного. У Сергея Пахтусова в перерывах между «отсидками» было своё ателье. Теперь передаёт опыт сокамерникам.

Сергей Пахтусов, осуждённый к пожизненному заключению УК 161/3:

— С кем-то работать в коллективе, обучать – приятно видеть потом свои вещи, которые ты делаешь. И самое главное, можно выплатить иски. То, что мы совершили, ни с чем несравнимо, но хотя бы иски перекрыть.

Работают заключённые по Трудовому кодексу: восьмичасовая смена, отпуск с выплатой компенсации, а также отчисления на депозит.

Нурбек Кабдикаримов, начальник учреждения УК 161/3:

— На этот депозитный счёт будут деньги поступать, то есть по мере их зарабатывания. В дальнейшем будут удерживать оттуда порядка 30-50% для выплаты компенсаций потерпевшим в фонд. В месяц он может заработать тысяч 40-50.

Заняться делом за решёткой разрешают не каждому. Кому можно сесть за машинку, определяют по нескольким критериям.

Светлана Щербакова, психолог учреждения УК 161/3:

— Отбирали по психологическим особенностям, чтобы был сдержан, эмоционально стабилен. Это обязательно. Также просматривали их хобби, увлечения.

Первая продукция цеха – варежки и спецодежда, в ней ходят заключённые региона. В перспективе – расширение и рынка сбыта, и рабочих мест. В итоге их количество планируют увеличить в четыре раза.

Наталья Строкова, Ермек Мухамедьяров